报道：张俊果

按照《山西省高端创新型人才培养引进工程实施意见》（晋人社厅发〔2012〕69号）、《山西省人力资源和社会保障厅关于开展2019年山西省学术技术带头人选拔推荐工作的通知》（晋人社厅函[2019]1128号）和《山西省教育厅关于做好2019年山西省学术技术带头人选拔推荐工作的通知》（晋教人函[2019]68号）有关要求，要把山西省学术技术带头人的选拔推荐工作作为加强高层次人才队伍建设的一项重要举措。我校积极组织了相关申报遴选工作，在省教育厅推荐的基础上，经省人社厅组织专家评审，我校温广明教授入选第七批山西省学术技术带头人人选，全省人选148名，其中高校系统29名。

山西省学术技术带头人是我省高层次人才队伍的骨干力量，在我省创新驱动发展中发挥着重要作用。我校高度重视山西省学术技术带头人队伍建设，按照省委“四为四高两同步”的总体思路和要求，围绕我省“1331”工程、“136”工程、“111”工程、能源革命综合改革试点工作等重大发展战略，加大对人选的培养力度。鼓励和支持人选申报承担国家和地方、部门的重大科研项目，领衔承担重大工程建设任务，对其领衔的产学研合作项目、各类科技计划项目和技术项目优先给予扶持；鼓励人选参与社会公共事务，充分发挥其在政策制定、经济社会发展决策和重大工程立项等方面的咨询作用；鼓励和引导人选加强与国内外一流高校和科研院所的合作，有计划、有重点地选送和资助人选到境内外著名研究机构、高校、企业研修深造，开展科研合作等活动；将充分发挥人选的积极性、创造性，对人选要合理使用，在团队建设、科研经费等方面给予人选充分的自主权，使他们在知识创新、技术创新中做出新的贡献。